Studio on Wheels: 450 સ્ટાફ મેમ્બર્સ અને 8,000 વિદ્યાર્થીઓને એક તાંતણે બાંધતી ગીતાંજલિ સ્કૂલ, ચેરમેન Arvind M. Dharjiya સાથે સંવાદ

• બોટાદના આંગણે પહોચ્યું 'સ્ટુડિયો ઓન વ્હીલ્સ' (Studio on Wheels)
• ગીતાંજલિ ગ્રુપ ઓફ સ્કૂલના ચેરમેન અરવિંદ એમ. ધરજીયા સાથે સંવાદ
• અરવિંદભાઈએ લોકોની પરિસ્થિતિ અને શિક્ષણની કમી જોઈને વર્ષ 2008 માં જે નાનકડી શરૂઆત કરી
• 450 સ્ટાફ મેમ્બર્સ અને 8,000 વિદ્યાર્થીઓને એક તાંતણે બાંધતી ગીતાંજલિ સ્કૂલ

Studio on Wheels: 'ગુજરાત ફર્સ્ટ' (Gujarat First) ની 'Studio on Wheels' ની ટીમ બોટાદ (Botad) ના આંગણે પહોંચી હતી. આ મુલાકાત દરમિયાન ગીતાંજલિ ગ્રુપ ઓફ સ્કૂલ (Gitanjali Group of Schools) ના ચેરમેન (Chairman) અરવિંદ એમ. ધરજીયા સાથે સંવાદ કરવામાં આવ્યો હતો. તેઓ શિક્ષણ જગતના એક એવા અદભુત અને ગ્રાઉન્ડ લેવલ સાથે જોડાયેલા વ્યક્તિ છે તેમનું જીવન સફર અને ભવિષ્યનું વિઝન (Vision) ખરેખર પ્રેરણાદાયી છે.

Studio on Wheels ગીતાંજલિ ગ્રુપ ઓફ સ્કૂલના ચેરમેન અરવિંદ એમ. ધરજીયા સાથે સંવાદ

અરવિંદભાઈની શૈક્ષણિક ક્રાંતિ પાછળ તેમનો સંઘર્ષ અને અનુભવ રહેલો છે. અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યા બાદ તેમણે ખૂબ જ સામાન્ય પરિસ્થિતિમાં સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ (Software Engineering) નું એક નાનું સ્ટાર્ટઅપ (Startup) શરૂ કર્યું હતું. ત્યારબાદ તેઓ LIC ના એજન્ટ (LIC Agent) તરીકે જોડાયા. આ વ્યવસાય દરમિયાન વીમા પોલિસી માટે તેમને ગામડે-ગામડે જવાનું થતું. ગ્રામ્ય વિસ્તારોની મુલાકાત વખતે તેમણે જોયું કે ત્યાં લોકોની પરિસ્થિતિ અને ખાસ કરીને શિક્ષણની ભારે કમી (Lack of Education) છે. આ પરિસ્થિતિએ તેમના હૃદયને હચમચાવી દીધું અને સગા-સ્નેહીઓના પ્રોત્સાહનથી તેમણે વર્ષ 2008 માં એક નાનકડી શૈક્ષણિક સંસ્થાની શરૂઆત કરી, જે આજે 4 વિશાળ શૈક્ષણિક સંકુલો (Educational Campuses) માં પરિવર્તિત થઈ ચૂકી છે.

નોકરી નહીં, પણ એક પરિવાર

અરવિંદભાઈની સંસ્થાની સૌથી મોટી વિશેષતા એ છે કે ત્યાં કોઈ પણ વ્યક્તિ માટે 'સ્ટાફ' (Staff) કે 'કર્મચારી' (Employee) શબ્દ વપરાતો નથી. તેઓ પોતાના 450 થી વધુ સભ્યોના સ્ટાફને પોતાનો જ પરિવાર માને છે. આ વિશાળ શૈક્ષણિક પરિવારમાં આજુબાજુના 102 ગામડાઓમાંથી (102 Villages) આવતા 8,000થી વધુ વિદ્યાર્થીઓ અને તેમના વાલીઓ (Parents) પણ જોડાયેલા છે. અહીં આપવામાં આવતો પગાર માત્ર મહેનતાણું નથી, પરંતુ પરિવારના વડા તરીકે દરેક સભ્યની જરૂરિયાત પૂરી કરવાનો એક સહજ પ્રયાસ છે.

મોબાઈલની લત અને વર્તમાન પેઢીના પડકારો

આજના ડિજિટલ યુગમાં બાળકોના ભવિષ્ય અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરતા તેમણે જણાવ્યું કે, મોબાઈલ અત્યારે જરૂરિયાત (Necessity) ચોક્કસ છે, પરંતુ વિદ્યાર્થીઓ તેનો મનોરંજન અને સોશિયલ મીડિયા પર રીલ્સ (Reels) જોવામાં દુરુપયોગ (Misuse) કરી રહ્યા છે. ખાસ કરીને કોરોના કાળમાં જ્યારે ઓનલાઈન શિક્ષણ (Online Education) આપવા માટે વાલીઓને મોબાઈલ આપવાની ફરજ પડી, ત્યારે બાળકો ભણવાની સાથે સાથે ફેસબુક (Facebook) જેવી લતના દૂષણમાં પણ ફસાઈ ગયા. આ મોબાઈલની લતને કારણે આજના બાળકોનું પોતાના શિક્ષકો અને વાલીઓ સાથેનું ભાવનાત્મક જોડાણ (Attachment) ચિંતાજનક રીતે ઘટી રહ્યું છે.

ખાસ કાર્યપદ્ધતિ: 'હોમ વિઝિટ' નો અનોખો અભિગમ

ગીતાંજલિ ગ્રુપ ઓફ સ્કૂલની કાર્યપદ્ધતિ અન્ય સંસ્થાઓ કરતા અલગ છે. અહીં કોઈપણ વિદ્યાર્થી કે વાલી મેનેજમેન્ટ અથવા ચેરમેનનો સીધો સંપર્ક (Direct Contact) કરી શકે છે. આ ઉપરાંત, ગ્રામ્ય વિસ્તારના વાલીઓ મોટેભાગે ખેતી સાથે સંકળાયેલા હોવાથી બાળકોના અભ્યાસ પર પૂરતું ધ્યાન આપી શકતા નથી. આ સમસ્યાના ઉકેલ માટે સંસ્થા દર વર્ષે પરીક્ષાના બે મહિના પહેલાં એક ખાસ સેશન (Session) રાખે છે. આ અંતર્ગત દરેક શિક્ષક પોતાના વિદ્યાર્થીના ઘરે રૂબરૂ મુલાકાત (Home Visit) લે છે અને બાળકની ઘરની પરિસ્થિતિ, વાંચનનો સમય, હોમવર્ક અને ઈતર પ્રવૃત્તિઓનો ચોક્કસ રિપોર્ટ (Report) મેળવે છે તેમજ વાલીઓ સાથે સીધો સંવાદ કરે છે.

Studio on Wheels: Botad થી ગીતાંજલી ગ્રુપ ઓફ સ્કૂલના ચેરમેન શ્રી Arvind M. Dharjiya સાથે વિશેષ સંવાદ #ArvindDharjiya #GitanjaliGroup #Botad #JDGujarati #StudioOnWheels #GujaratFirst #EducationSystem #SuccessStory #Motivation #MobileAddiction #AIinEducation #RuralEducation… pic.twitter.com/rS7z15APzC

— Gujarat First (@GujaratFirst) May 14, 2026

ટેકનોલોજી, AI અને આત્મનિર્ભરતા

ભવિષ્યની ટેકનોલોજી અંગે વાત કરતા અરવિંદભાઈએ સ્પષ્ટ કર્યું કે, આવનારો સમય સંપૂર્ણપણે એઆઈ (Artificial Intelligence - AI Era) નો છે. જેમ ભૂતકાળમાં કમ્પ્યુટર ન આવડનાર વ્યક્તિ અવેરનેસ વગરની ગણાતી, તેમ હવે ટેકનોલોજીના આ યુગમાં બાળકોને અત્યારથી જ AI વિશે જાગૃત કરવા ખૂબ જ જરૂરી છે. AI ના કારણે વિદ્યાર્થીઓનું અસાઇનમેન્ટ (Assignment) અને પ્રશ્નોત્તરીનું કામ સરળ બને છે, પરંતુ તેનો સાચો ઉપયોગ શીખવવો જરૂરી છે જેથી તેઓ શોર્ટકટ (Shortcut) ના રસ્તે ન ચડી જાય. તેમનું અંતિમ વિઝન એ છે કે ટેકનોલોજીના યોગ્ય સમન્વયથી આ વિસ્તારના યુવાનો ભવિષ્યમાં સંપૂર્ણ આત્મનિર્ભર (Self-reliant) બને.

વાલી બનીને હૂંફ આપવી અને સામાજિક કમાણી

જ્યારે ગ્રામ્ય વિસ્તારનું બાળક સંસ્થામાં આવે છે ત્યારે શિક્ષકો માત્ર તેના ટીચર (Teacher) નથી રહેતા, પરંતુ તેના પેરેન્ટ્સ (Parents) બનીને તેને વાલી જેવી હૂંફ, શિસ્ત અને ક્વોલિટી એજ્યુકેશન (Quality Education) આપે છે. આજે આ સંસ્થાના અસંખ્ય વિદ્યાર્થીઓ સરકારી કચેરીઓમાં ઉચ્ચ હોદ્દાઓ પર છે. નાયબ મામલતદાર કે પોલીસ ઇન્સ્પેક્ટર (PI) કક્ષાના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ જ્યારે સામેથી આવીને ચરણ સ્પર્શ (Respect & Love) કરે છે, ત્યારે અરવિંદભાઈ તેને પોતાની જિંદગીની સૌથી મોટી કમાણી ગણાવે છે. ભવિષ્યમાં તેઓ સક્રિય રાજકારણના બદલે ગ્રામ્ય કક્ષાએ રોજગારી વધારવા, લગ્નના ખોટા ખર્ચાઓ રોકવા અને અંધશ્રદ્ધા મુક્ત સામાજિક વિકાસ (Social Development) માટે કામ કરવા તત્પર છે.

આ પણ વાંચો: Amit Shah In Gujarat: અમિતભાઈ શાહની અધ્યક્ષતામાં એક જ સ્થળે 4 મહત્વની સમીક્ષા બેઠકો યોજાઈ, જાણો શું થઈ ચર્ચા