• ગાંધીનગરમાં કર્મચારીઓનો મોરચો, જૂની પેન્શન અને ફિક્સ પગાર મુદ્દે 21 ઓગસ્ટે મહાબેઠક
• સરકારી કર્મચારીઓ ફરી લડશે લડત, ગુજરાતમાં જૂની પેન્શનની માગ તેજ
• આઠમું પગાર પંચ અને જૂની પેન્શન: ગુજરાતના કર્મચારીઓની 21 ઓગસ્ટે રણનીતિ
• ફિક્સ પગાર નીતિ નાબૂદ કરો, ગુજરાતના કર્મચારીઓ સરકાર સામે ઉઠાવશે અવાજ
• ગુજરાત રાજ્ય કર્મચારી સંકલન સમિતિની બેઠક, આંદોલનની તૈયારી શરૂ

ગાંધીનગર : ગુજરાતના સરકારી કર્મચારીઓ પોતાના લાંબા સમયથી પડતર પ્રશ્નોને લઈ ફરી એકવાર સરકાર સામે મોરચો માંડવા તૈયાર છે. ગુજરાત રાજ્ય કર્મચારી સંકલન સમિતિની આગેવાની હેઠળ 21 ઓગસ્ટ, 2025ના રોજ ગાંધીનગરમાં એક મહત્વપૂર્ણ બેઠક યોજાશે, જેમાં જૂની પેન્શન યોજના (OPS), ફિક્સ પગાર નીતિ નાબૂદ કરવા અને આઠમા પગાર પંચની રચના જેવા મુખ્ય મુદ્દાઓ પર ચર્ચા થશે. આ બેઠકમાં આગામી આંદોલનની રણનીતિને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવશે.

કર્મચારીઓની મુખ્ય માગણીઓ

જૂની પેન્શન યોજના (OPS): ગુજરાત સરકારે 1 એપ્રિલ, 2005 પહેલાં નોકરીએ લાગેલા 60,245 કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના લાગુ કરવાનો નિર્ણય લીધો હતો, પરંતુ કર્મચારીઓનું કહેવું છે કે આ નિર્ણયનો લાભ મર્યાદિત છે. તેઓ 2005 પછી નોકરીએ લાગેલા કર્મચારીઓ માટે પણ જૂની પેન્શન યોજનાની માગ કરી રહ્યા છે, કારણ કે નવી પેન્શન સ્કીમ (NPS) હેઠળ નિવૃત્તિ પછીની આર્થિક સુરક્ષા અપૂરતી માનવામાં આવે છે.

ફિક્સ પગાર નીતિનો અંત: ફિક્સ પગારની નીતિ હેઠળ નોકરીએ લાગેલા કર્મચારીઓને નિયમિત પગારધોરણ અને લાભો મળતા નથી, જેના કારણે તેઓ આર્થિક અસુરક્ષા અનુભવે છે. કર્મચારીઓ આ નીતિ નાબૂદ કરીને નિયમિત નિમણૂકની માગ કરી રહ્યા છે.

આ પણ વાંચો- વડોદરા પીએમ આવાસ યોજનામાં કોન્ટ્રક્ટરે કરોડો રૂપિયાનું કરી નાંખ્યું, સરકાર-લાભાર્થી બંનેને નુકશાન

આઠમું પગાર પંચ: કેન્દ્ર સરકારે આઠમા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી છે, જે 2026 સુધીમાં પોતાનો અહેવાલ સુપરત કરશે. આ પંચની ભલામણો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને સશસ્ત્ર દળોને લાગુ પડશે, પરંતુ ગુજરાતના કર્મચારીઓ રાજ્ય સરકાર દ્વારા આ પંચની ભલામણોને અમલમાં મૂકવા અને રાજ્યના કર્મચારીઓના પગારમાં સુધારો કરવાની માગ કરી રહ્યા છે.

ગુજરાત રાજ્ય કર્મચારી સંકલન સમિતિની બેઠક

ગુજરાત રાજ્ય કર્મચારી સંકલન સમિતિ 21 ઓગસ્ટ, 2025ના રોજ ગાંધીનગરમાં એક મહાબેઠક યોજશે, જેમાં રાજ્યભરના સરકારી કર્મચારીઓના પ્રતિનિધિઓ ભાગ લેશે. આ બેઠકમાં સરકાર સામે મુદ્દાઓ ઉઠાવવા અને આગામી આંદોલનની રણનીતિ ઘડવા પર ચર્ચા થશે. સમિતિના એક પ્રતિનિધિએ જણાવ્યું, "અમે લાંબા સમયથી અમારા હક્કો માટે લડી રહ્યા છીએ. સરકારે અમારી માગણીઓ પર ગંભીરતાથી વિચારવું જોઈએ, નહીં તો અમે રસ્તા પર ઉતરવા મજબૂર થઈશું."

સરકારનો પ્રતિસાદ

ગુજરાત સરકારે 2024માં જૂની પેન્શન યોજનાને આંશિક રીતે લાગુ કરવાનો નિર્ણય લીધો હતો, જેમાં 2005 પહેલાં ફિક્સ પગારમાં નોકરીએ લાગેલા કર્મચારીઓને લાભ આપવામાં આવ્યો. જોકે, કર્મચારીઓનું કહેવું છે કે આ નિર્ણય અધૂરો છે અને તેમની તમામ માગણીઓનો સમાવેશ થતો નથી. ફિક્સ પગાર નીતિ અને આઠમા પગાર પંચની ભલામણોના અમલ પર સરકારે હજુ સ્પષ્ટ નીતિ જાહેર કરી નથી, જેના કારણે કર્મચારીઓમાં નારાજગી વધી રહી છે.

આ પણ વાંચો- Voter Adhikar Yatra : રાહુલ ગાંધીની વોટર અધિકાર યાત્રામાં મોટી દુર્ઘટના

ભૂતકાળના આંદોલનો

ગુજરાતના સરકારી કર્મચારીઓએ જૂની પેન્શન યોજના અને ફિક્સ પગાર નીતિના મુદ્દે અગાઉ પણ અનેક વખત આંદોલનો કર્યા છે. 2024માં રાજ્ય સરકારે આંશિક રાહત આપી હતી, પરંતુ કર્મચારીઓનું કહેવું છે કે સરકારે તેમની તમામ માગણીઓ પર ધ્યાન આપવું જોઈએ. આ બેઠકમાં આગામી દિવસોમાં રાજ્યવ્યાપી આંદોલન, ધરણા કે અન્ય કાર્યક્રમોની રૂપરેખા તૈયાર થઈ શકે છે.

સામાજિક અને આર્થિક અસર

કર્મચારીઓની આ માગણીઓનો સીધો સંબંધ રાજ્યની આર્થિક નીતિઓ અને કર્મચારીઓના નાણાકીય સુરક્ષા સાથે છે. જૂની પેન્શન યોજના લાગુ થવાથી નિવૃત્ત કર્મચારીઓને આર્થિક સ્થિરતા મળી શકે છે, જ્યારે ફિક્સ પગાર નીતિ નાબૂદ થવાથી હજારો યુવા કર્મચારીઓને નિયમિત નોકરીના લાભો મળશે. આઠમા પગાર પંચની ભલામણો રાજ્યમાં અમલમાં આવે તો કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થઈ શકે છે, જેની સીધી અસર રાજ્યના વપરાશ અને આર્થિક ગતિશીલતા પર પડશે.

આગળનું શું?

21 ઓગસ્ટની બેઠકમાં ગુજરાત રાજ્ય કર્મચારી સંકલન સમિતિ સરકાર સામે મુદ્દાઓ ઉઠાવવા માટે રણનીતિ ઘડશે. આ બેઠકમાં રાજ્યભરના કર્મચારી સંગઠનોના નેતાઓ અને પ્રતિનિધિઓ ભાગ લેશે, અને આગામી આંદોલનની દિશા નક્કી થશે. જો સરકારે સમયસર કર્મચારીઓની માગણીઓ પર ધ્યાન ન આપ્યું, તો રાજ્યમાં મોટા પાયે આંદોલનની શક્યતા નકારી શકાય નહીં.

આ પણ વાંચો- ઉકાઈ ડેમના 9 દરવાજા ખોલાયા; તાપી નદીમાં 75,000 ક્યુસેક પાણી છોડાયું, નદીકાંઠાના ગામોને એલર્ટ